É com imensa satisfação que informamos aos nossos amigos e clientes o início das atividades do Website de nosso escritório.

Navegue e conheça um pouco de nós, cujo principal objetivo é a prestação da mais completa Advocacia e Assessoria Jurídica, colaborando assim com a incessante luta por uma sociedade mais justa e fraterna.

O Escritório foi fundado em 2008 por Leandro Gomes Neto. Um escritório tecnicamente novo, e tem por prioridade o atendimento personalizado ao cliente, com Advogados, estagiários, todos têm como foco um trabalho dinâmico, coordenado e integrado, a fim de dar o apoio técnico-jurídico e conforto necessários para atender com respeitabilidade a pessoa que chega ao escritório de advocacia L.G NETO.

O escritório cresceu de forma sustentável ao longo de seus 4 anos de existência e se mantém em constante busca de adaptação às necessidades do mercado e de seus clientes. Sua formatação visa maior sinergia entre os diversos setores do empreendimento, garantindo uma gestão profissional, dinâmica, moderna e com foco no negócio.

A partir de uma origem tradicional e preocupação constante com a adoção dos mais elevados padrões éticos, buscamos adotar posturas de vanguarda, seja na identificação de soluções aos problemas legais submetidos por nossos clientes, seja junto à comunidade: somos o primeiro escritório a promover a neutralização de emissões de carbono numa evidente demonstração de nosso compromisso frente às futuras gerações. 

Nosso objetivo principal sempre foi e será a busca da excelência no atendimento aos clientes. Para tanto, desenvolvemos soluções criativas e eficazes a uma vasta gama de necessidades jurídicas, das mais simples e rotineiras às mais complexas e sofisticadas. E nosso compromisso vai além: somos parceiros de nossos clientes, antecipando não só problemas como também oportunidades. Consideramos que o maior patrimônio do escritório é o talento de nossos advogados e o relacionamento desenvolvido com nossos clientes.

L.G NETO Advocacia e Assessoriaatua nas áreas do Direito: Empresarial, Consumidor, Cível, Trabalhista, Direito Imobiliário e Previdenciário. Cada uma dessas áreas, por sua vez, está subdividida em grupos de especialistas dedicados ao atendimento das mais diversas necessidades de cada cliente.  

Nossa atuação sempre esteve pautada pelo absoluto compromisso com princípios éticos, pela qualidade das relações humanas e pelo dever de contribuir para o desenvolvimento e aperfeiçoamento da sociedade. 

VALORES

(SÃO CERTEZAS QUE NORTEIAM NOSSA FORMA DE AGIR)

Agilidade: Representa nosso tempo de resposta aos clientes, de maneira rápida, segura, pró-ativa e com qualidade.

Criatividade: Representa nossa disposição para inovar, enriquecendo a rotina de trabalho.

Transparência: Representa o real e sincero compartilhamento e defesa dos valores da empresa.

Parceria: Representa nossa capacidade em criar e manter a integridade das relações profissionais e interpessoais.

Excelência: Representa a responsabilidade e a dedicação com que assumimos nossos objetivos.

Ética: Representa nosso compromisso de boas práticas junto a clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores e sociedade.

COMPETÊNCIAS

Competências é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que as pessoas devem possuir e que causam impacto sobre o negócio e que garantem vantagem competitiva no mercado.

Foco no Cliente: Descobrir e satisfazer as necessidades do cliente, esforçando-se para conhecer o seu negócio e trabalhando para a fidelização do mesmo.

Motivação: Demonstrar interesse, entusiasmo, dedicação e envolvimento pelo trabalho, estar comprometido e empenhado em relação a desafios e objetivos.

Preparo Profissional: Nível de conhecimentos teóricos e técnicos em seu campo de atuação, bem como sua utilização na resolução de situações práticas de trabalho.

Planejamento, Organização e Controle dos Processos: Programar e controlar os trabalhos, mesmo em momentos de pico, realizando tarefas de forma racional e inteligente.

Trabalho em Equipe: Desenvolver trabalhos de maneira participativa e colaboradora, aceitando opiniões e procurando incentivar o grupo a manter-se coeso em decisões consensuais.

Compromisso com Resultados: Estar preparado para atingir e ultrapassar metas e assumir riscos calculados, visando ganhos para a empresa. Ser capaz de fazer mudanças específicas em métodos de trabalho (seus e da equipe) para melhorar o desempenho, além de fazer constantes análises de custo x benefício com foco no comparativo performance x plano de negócios.

POLÍTICA DA QUALIDADE

Fornecer soluções que satisfaçam ou superem as necessidades e expectativas dos clientes e garantam o comprometimento com a melhoria contínua.

POLÍTICA AMBIENTAL

Exercer suas atividades em harmonia com a natureza, respeitar o meio ambiente através do atendimento aos requisitos legais, da melhoria contínua e da prevenção da poluição.

POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA

Preservar a segurança e a integridade física de seus colaboradores através da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e do atendimento à legislação pertinente.

POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

Atuar com responsabilidade social com foco em melhoria contínua, desenvolvimento profissional e rabalho em equipe.

POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO

Gerar recursos para investir na expansão e perpetuação do negócio.